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Migración de nuestra plataforma de boletines: Protegiendo la calidad de nuestra comunicación

 Estimada comunidad de aprendizaje, Durante los últimos meses, la plataforma de terceros que utilizábamos para enviar automáticamente los artículos de este blog cambió unilateralmente su modelo de servicio. Esto provocó que sus bandejas de entrada recibieran correos con publicidad externa e invasiva, dificultando el acceso directo a los textos que compartimos. En gestión sabemos que las herramientas deben facilitar la comunicación, no obstaculizarla. El respeto por el tiempo y la atención de los profesionales que leen este espacio es innegable. Por esta razón, he decidido cambiar de proveedor. A partir de hoy, hemos migrado a un sistema profesional de gestión de boletines. Esto garantizará que las reflexiones, evidencias y estrategias sobre Aprendizaje entre Pares y la mejora de la escuela pública lleguen a ustedes de forma limpia, directa y sin interrupciones comerciales. El paso a seguir para nuestra comunidad Por políticas de privacidad, y para asegurar que nuestra lista esté co...

algunas recomendaciones para directores

Algunas recomendaciones:

1.      Desarrolla liderazgo  a todo nivel: liderazgo distribuido.

2.      Desarrolla culturas colaborativas. Centra tu trabajo en cambiar la cultura escolar y construir Comunidades Profesionales de Aprendizaje. Haz que el aprendizaje sea el trabajo.

3.      Relaciónate con el externo. Desarrolla tu “capacidad lateral de construir” o sea, aprende de los otros

4.      Deja un legado . “Deja tu legado ahora y mañana preocúpate de ti mismo”

 

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