Una sana envidia
Las acciones de selección, desarrollo permanente y permanencia de los directores son cruciales para el cambio educativo. Algunos países se lo creen, otros aún no. ![The Principal as Professional Learning Community Leader (Leading Student Achievement Series)](https://lh3.googleusercontent.com/blogger_img_proxy/AEn0k_vftY3EWWFmgC1NtnK-sgM3rdKsabeYMrlQbl4tYK3Bo9VFDYF5G68V0Fx8OTo-JojM9sJ2pTU3AjR6pCw2gcgxPTQM38yNyJdcZqxxf5UleDjCGYAw6f93pzhZC3ml_IQdaahZULsojFqX_7hNjizbS-PUARvzcNgyg-a5DHNb7edIQ9RjsUPwQi2uJxGQpz5ygWSRwtHKC_vNcamjViqlNby0ta_K=s0-d)
![The Principal as Data-Driven Leader (Leading Student Achievement Series)](https://lh3.googleusercontent.com/blogger_img_proxy/AEn0k_ugRCPRmK_uitFawZ3VyM38bx-9iIH2k-EAG50r09m2egtU7JutFogdShdNh4Wt7890ByEofPzp9ghzjPuQCegaAe7WSuaJ4YXFtqSclypi0kzYj-sRoU2p3cCQ1Y6Fk0bCcc4-YMg_xDvU1HacySd_2vwKs5T03RFYXVhVVZr0Lkh1k8RM5yfkobU3x37Zr3LzubTVrRkeyIGko0Asl9g-ZqPcJmQz=s0-d)
![The Principal as Mathematics Leader (Leading Student Achievement Series)](https://lh3.googleusercontent.com/blogger_img_proxy/AEn0k_sBeTNYkY2xhPDOpcFEqyhLQQFvT06kOEw2U0sm2RD-swvvEKn9jpGTueAXKGvtqXeJMOs_uaYd4kr_t3zQI20tNTVhLz15frR5MbUX4DQWodsLCwSc9wr2IxPwJUJ_2oHGu4IrITJCtf3wXHG1Rxnt7vV7L5XfNPqlYxUztSEZorxqXINNzfB9Soo_PVAf6Cj29AJRViZysW54PH53x3O3SM6qExqv=s0-d)
miren estas últimas publicaciones del Consejo de Directores de Ontario (OPC), envidiable. Esperemos que en AL crezca el interés, la inversión y la investigación sobre este tópico.
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